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Wir vereinfachen und optimieren Geschäftsprozesse im Dienstleistungsbereich weltweit. Machen Sie mit – und erreichen wir gemeinsam mehr!

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Werden Sie Teil von EasyWeek als Marketing Growth Lead! Treiben Sie unser SaaS-Marketing voran, steuern Sie Kampagnen und leiten Sie globale Wachstumsinitiativen. Remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten. Jetzt bewerben!

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Chat-Support: Unterstützen Sie Kundinnen und Kunden über unsere Chat-Support-Plattform (Intercom) bei ihren Fragen.

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Flexibler Ansatz

Wir schätzen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Offene und freundliche Atmosphäre

Arbeiten Sie in einem Team, in dem Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung zählen.

Kreative Freiheit für neue Ideen und Lösungen

Ihre Ideen sind wichtig. Wir fördern Kreativität und einen innovativen Ansatz bei der Lösung von Aufgaben.

Eintauchen in neue Technologien

Arbeiten Sie mit einem modernen Tech-Stack und entwickeln Sie Ihre Skills kontinuierlich weiter.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Chancen für berufliches Wachstum.

Europäisches Unternehmen

Arbeiten Sie in einem internationalen Team mit Büro in Deutschland und Kundschaft auf der ganzen Welt.

Wettbewerbsvorteile

Flexibler Ansatz

Offene und freundliche Atmosphäre

Kreative Freiheit für neue Ideen und Lösungen

Einblick in neue Technologien

Wachstumsmöglichkeiten

Europäisches Unternehmen

Häufige Fragen

Sie finden keine Antwort? Schreiben Sie uns an octopus@easyweek.io

Welche Stellen sind aktuell offen?

Die aktuelle Liste der offenen Stellen wird auf dieser Seite laufend aktualisiert. Wenn Sie keine passende Position finden, senden Sie Ihren Lebenslauf an octopus@easyweek.io – wir melden uns, sobald eine passende Stelle verfügbar ist.

Kann man remote arbeiten?

Ja, wir unterstützen einen flexiblen Arbeitsansatz – inklusive Remote-Arbeit für die meisten Positionen. Die konkreten Bedingungen besprechen wir im Bewerbungsgespräch.

In welchen Ländern ist EasyWeek tätig?

Unser Hauptsitz ist in Deutschland, wir arbeiten jedoch mit Kundinnen und Kunden weltweit. Unser Team ist geografisch verteilt, sodass wir die besten Fachkräfte unabhängig vom Standort gewinnen können.

Welche Technologien nutzt EasyWeek?

Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack, darunter Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL und weitere aktuelle Technologien. Mehr zum Tech-Stack erfahren Sie im Bewerbungsgespräch.

Wie läuft der Auswahlprozess ab?

Der Prozess umfasst in der Regel die Prüfung des Lebenslaufs, eine Testaufgabe (für technische Positionen), ein Gespräch mit HR sowie ein technisches Interview mit dem Team. Insgesamt dauert der Prozess etwa 1 bis 3 Wochen.